2024-2025年度莫厘中学工作计划

一、指导思想：

2024年是中华人民共和国成立75周年,是全面完成“十四五"规划的关键之年。我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻全国、全省教育工作会议以及区委教育工委2024年度工作计划相关精神要求，坚持“四个坚定不移”、 两个“始终坚决”，坚持“优先中领先、率先中争先”的工作作风，牢牢把握高质量发展这个首要任务，继续改革创新，攻坚克难，用心用情用力推进我校教育教学各项工作。坚持依法治校，进一步规范办学行为，努力提高办学质量，初步形成学校特色品牌。

二、工作思路和目标：

1.以党建为引领，切实抓好党风廉政建设及师德师风建设，不断提高学校教师整体素质。

2.严格学校管理规范化、科学化，不断提高学校管理水平。

3.积极开展“减负增效”为内容的改革，不断减轻学生作业负担，努力提高课堂效率，以改革提质量，以改革促发展。

4.贯彻“五育并举”的教育理念，坚持向德育要质量，初步形成一校一品特色。

5.进一步加强学校的软硬件建设，创设安全、一流的教育教学环境。

6.加强学校食品安全管理，服务好全校师生，创设师生满意的就餐环境。

7.充分发挥退休老同志、老党员的作用，积极利用学校关工委平台，做好学校关心下一代工作，持续推进关心下一代工作健康有序发展，将关心下一代工作纳入学校年终考评机制。

三、重点任务：

1. 加强党的建设和党风廉政建设

①加强政治理论学习。扎实开展学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习领会公报级决定的相关内容，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，提升党组织和广大党员教师干事创业的实际成效。

②深化党建品牌内涵。依托2024年度“书记项目”，着力培育我校“园丁先锋”党建文化品牌，形成党建品牌化、制度长效化、载体特色化、活动研究化和服务常态化良好机制，引领教育教学高位发展。

③加强党风廉政建设。坚持全面从严治党，抓实教育系统党风廉政建设工作考核。在上级党组织指导下，坚持中小学校党组织领导的校长负责制，进一步完善学校党政融合方式，优化学校治理体系。严肃查处违法违纪行为，筑牢我校廉政“防火墙”，严格执行教育收费审批和公示制度,加强学校内控制度建设执行。

围绕 “三走进三服务•百千万”教师服务社会等主题党日活动，通过抓实党风廉政建设，不断加强班子队伍建设。同时，在全校进一步深化落实《新时代中小学教师职业行为十项规定》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定》等相关规定，进一步规范全体教师教师职业行为，不断加强师德师风建设，努力提高全体教职员工的整体素质。

2.切实推动五育融合发展。

坚持“学生人人有导师,教师人人是导师”原则，全面推进全员育人导师制。扎实推进德育“六个- -”品牌建设和中小学生心理健康护航十大行动，提升“全员、全程、全方位”育人水平。

3.居安思危、减负增效，狠抓教育过程管理。

坚持每月一次“七认真”常规检查工作，坚决执行向45分钟要效率（课堂的讲练结合必须执行，严禁满堂灌，确保一节课至少有15分钟训练）；坚持开展分层作业的研究、布置和重视新形势下学生自主学习习惯的指导培养；坚持执行5+2课后延时服务政策，合理利用学生在校时间，加强作业完成的辅导；坚决加强对青年教师的培养力度，促使青年教师迅速成长；坚持加强年级质量管理小组、教研组、备课组、班级组的建设，细化要求，严格执行，坚持实行行政蹲点学科制度和分管领导巡课制度。

4.抓师资队伍建设，着力提升教师整体素质。

继续抓好教师队伍素质的提升。牢固树立 “教师发展学校”的理念。努力打造一支师德高尚、工作勤奋、业务过硬，积极进取、善于创新、勇于争先的教师队伍。

一要促进教师专业发展。进一步加大对骨干教师培养的力度，并把它作为推动师资素质提升的着力点，由此来带动师资素质的整体提升。要通过“师徒结对”、名师引领、外出取经等途径，使新教师一年站稳讲台，三年成熟于讲台，五年成为学校骨干。同时，为青年教师搭建各类成才平台，尽快使他们成为学校、区的骨干教师或学科带头人。同时，学校采取“走出去”和“请进来”的途径开展师资培训。支持并鼓励教师开展课题研究，积极撰写各类学术论文，学校尽力提供力所能及的帮助。

二要强化校本研训活动。以备课组为基点，以教研组为平台，以课题研究为依托，通过教学观摩、案例交流、专题讲座、课改沙龙、教学指导、教学咨询、听课、评课等多种多样的形式，把教研活动搞得扎实、有效。本年度着重要在高效课堂的打造上下功夫，要求每位任课教师研究中考考纲及近年中考试题，一学期听各类公开课不少于20节，组织教师参加学科能力竞赛、优秀课例评比等活动；同时切实加强对课堂教学的督检工作，本年度教务处要切实加强对各学科的过程管理，对备课、作业等情况做到一月一次检查并及时公布反馈。继续开展公开课评比活动，继续开展“一师一优课”、同题异构等活动，提高教师的教学反思意识及课堂教学水平。

积极开展系列读书活动。进一步深入开展 “读书添活力，教坛显魅力”的读书活动，要求每位教师多读一些打底的书和经典的书，以夯实自己专业成长的根基。要求教师坚持教学反思，将教学中的反思贯穿于教育的全过程。

5.做好管理队伍提升工作。

配优、配强行政管理队伍，大胆提拔使用年轻优秀教师。强化对行政人员政策法规、业务知识学习，进一步增强大局意识、责任意识、危机意识，努力提升其管理能力、协调沟通能力，努力构建一支政治方向坚定，思想作风过硬，业务素质优良，教育理念先进，管理方法科学，管理效能明显的行政干部队伍。

6.积极开展德、智、体、美、劳等相关主题活动，让学生在活动中得到锻炼，在活动中感悟，在活动中成长。

贯彻落实相关文件，不断加强体育、美育学科建设，及早谋划及早布置落实；进一步加强车模、太极等特色建设，丰富学生校园生活，努力提高学生的综合素养，积极利用社团开展太极、车模的辅导和训练，积极参加各级各类比赛，力争一年内再出成绩、再力新功；加强中草药的种植，让学生了解中医药知识，形成学校的劳动实践基地，以此吸引中国中医药大学的关注，为今后两校的合作奠定基础。

7. 进一步加强食堂食品安全管理和从业人员队伍建设。

认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》《学校卫生工作条例》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。以学校工作要点为指导，以服务师生为宗旨，进一步加强食堂食品安全管理和从业人员队伍建设，提高服务质量，提高管理水平，提高整体品位，努力使食堂成为学校工作中的一个靓窗口，让教师安心，家长放心，让学生欢心。使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保持苏州市a级食堂的荣誉。

8.加强校园环境建设。

继续落实区委教育工委的相关要求，加强对对校舍设施、校园环境进一步整治。严要求、高标准抓好学校中草药种植园（劳动实践基）地和校园文化建设和场地硬化改造工程。努力为全体师生创设安全、整洁、美丽且富有文化内涵彰显莫厘特色的校园环境。

9.做好工会换届工作

本年度，我校三届教代会届任期满，需进行换届选出新一届教代会代表和工会委员会。在做好工会日常工作，保障教职工基本权益的同时，做好换届的前期准备工作，确保换届工作顺利进行。